quinta-feira, 15 de dezembro de 2011

Debate em torno de conceitos




Da discussão gerada, no 2º Encontro da Escola Intercultural, em torno do desafio de descodificar as palavras, surgiram as seguintes ideias:



MINORIAS / MAIORIA / EUROCENTRISMO


Os conceitos de minoria e maioria prendem-se com noções quantitativas do que é ou está em menor número ou em maior número.


Porém, em termos sociais e políticos, a minoria poderá ter a dominância política, económica, cultural e religiosa em relação ao restante da população que poderá ser em maior número. Foi considerado como exemplo mais gritante o apartheid sul-africano, em que a minoria branca dominava a grande maioria africana e a actual sociedade dos EUA.


Portanto os conceitos de minoria e maioria estão relacionados com o poder económico, político, social, religioso ou outro que algum grupo poderá ter em relação a outros que poderão co-existir em minoria ou em maioria no mesmo espaço geográfico.


Tem-se atribuído este conceito de minoria a grupos sociais mais fragilizados e sem expressão para que o grupo dominante aplique medidas desfavoráveis ou inadequadas.


O conceito de eurocentrismo foi analisado à luz dos conceitos atrás mencionados.

Os países que pertencem à Europa ocidental consideram-se o berço da civilização e o exemplo das sociedades democráticas mais desenvolvidas. Esta pertença de cariz superior vem da idade Média.

Todas as outras civilizações são encaradas como exóticas e deficitárias, inclusive os países europeus situados geograficamente no centro e este da Europa.

Foi questionado se os EUA se situam também neste paradigma eurocêntrico, não tendo o grupo chegado a nenhuma conclusão.

O eurocentrismo é sentido como uma segunda pele pela carga civilizacional, cultural e religiosa, apesar de se aceitar influências de outras culturas e civilizações.



PRECONCEITO / ESTEREÓTIPO / TOLERÂNCIA

 
Preconceito – ideia pré-concebida (pouco consistente, mas enraizada) que
influencia a forma como percepcionamos os outros.

Estereótipo – categorização/atribuição de características a pessoas/grupos
com base em ideias pré-concebidas, fruto de uma padronização/generalização.

Tolerância – apesar de uma primeira análise remeter para a aceitação do
outro na sua plenitude, o termo pode ter uma leitura mais negativa.
Efectivamente, tolerar, poderá remeter para um exercício difícil de
convivência com o outro, sem reconhecimento do outro.



SOCIEDADES MULTICULTURAIS / SOCIEDADES INTERCULTURAIS

Ambas defendem o reconhecimento da cultura, mas de diferentes formas.

O multiculturalismo coloca a cultura em caixas fechadas onde cada um é obrigado a identificar-se.

Interculturalismo:

-   Visão das culturas como não estanques, nem fechadas.

-    Necessidade de permanente diálogo e partilha entre os indivíduos

-    Reflexão sobre o que se chama “cultura”: reconhecimento da diversidade dentro de cada cultura

-     Plataforma de entendimento comum que permita o diálogo e o processo de negociação

Papel da escola: ligação entre o multicultural e o intercultural




POLÍTICA DE ASSIMILAÇÃO / POLÍTICA DE INTEGRAÇÃO


Assimilação e integração são conceitos, à partida, polémicos. Entretanto, na prática quotidiana e na linha pedagógica da EB1 da Madalena [como caso concreto] - em que 60% dos alunos são estrangeiros - assumem um sentido muito específico, que se prende com um grande respeito pelos diferentes costumes e a aceitação mútua.

A integração é considerada como um processo não unilateral, em que a transformação é mútua, se dá e recebe e há uma partilha de experiências.

A assimilação engloba um conhecimento e aceitação das normas da comunidade (mas que passa pela consideração dos costumes de cada comunidade presente). Uma aquisição das necessárias competências linguísticas.


No debate geral subsequente à apresentação da síntese deste grupo, levantaram-se questões relativas à importância da língua em outras dimensões que não a da comunicação (e os problemas socioculturais que isso envolve). Foi, por outro lado, sublinhada a ideia de que as culturas são dinâmicas, e não entidades estáticas.

sexta-feira, 9 de dezembro de 2011

2º Encontro do grupo para a Escola Intercultural

SPGL, 14-11-2011


Conforme definido no 1º encontro (6/9/2011), o 2º encontro desenvolveu-se em dois tempos:
      Blog: Apresentação de um primeiro esboço de um blog para divulgação e troca de experiências.
    Debate em torno do(s) conceito(s) de interculturalidade. 
Blog
- Aprovada a ideia geral do blog, com algumas sugestões para o seu melhoramento.
- Criação de itens/mini-aplicações (em ligação, nomeadamente, com grupos de trabalho que vão sendo criados):
    . partilha/divulgação de experiências;
    . partilha/divulgação de materiais;
    . debates em torno da inter-culturalidade;
    . divulgação de textos produzidos pelo grupo (ou grupos específicos criados no quadro do grupo para a Escola Intercultural);
    . informação básica sobre o grupo;
    . links para materiais existentes on-line;
    . links para projectos escolas/associações/instituições.

Debate
O debate decorreu de acordo com o proposto para a sua dinamização, com a formação de pequenos grupos em torno dos seguintes conceitos:
·        Minorias/Maiorias/Eurocentrismo
·        Preconceito/Estereótipo/Tolerância
·        Sociedades multiculturais/Sociedades interculturais
·        Política de assimilação/Política de integração
Cada grupo procurou analisar cada conjunto de conceitos e transmitiu aos restantes participantes as conclusões, seguindo-se um breve debate.
(Dois dos conceitos anteriormente propostos – Racismo / Xenofobia / Xenofilia / Anti-semitismo / Discriminação; Migrante / Imigrante / Refugiado / Candidato a asilo / Deslocado - não chegaram a ser trabalhados neste encontro).
As sínteses desses debates serão divulgadas no blog.
Materiais distribuídos:
    - “Conceito de Educação Intercultural” de Luísa Cortesão e Natércia Pacheco;
    - “Todos diferentes, Todos Iguais” – Resumo do Kit Pedagógico, contendo ideias, recursos, métodos e actividades para uma educação intercultural informal para jovens e adultos. Coordenado pelo Centro Europeu da Juventude.
    - “O racismo” – Excertos do livro de Albert Memmi, sobre conceitos do racismo
    - As Identidades Assassinas de Amin Maalouf Excertos do livro, sobre o conceito de identidade e o conceito de humanidade como sendo uma só;
    - Excerto do texto apresentado por Mia Couto na Associação Moçambicana de Economistas em 2003 sobre conceito de africanidade.

   

Participantes deste encontro:
Escolas: E.B.1 da Madalena, Agrupamento de Escolas Gil Vicente; Escola Secundária Fernão Mendes Pinto; Escola Secundária (com 3º ciclo) Gama Barros, Sintra; EB 2,3 Bairro Padre Cruz; Escola Secundária Gama Barros, Cacém; Escola Secundária da Amadora.
Entidades: Programa Escolhas; SOS Racismo.

CONTINUIDADE DO TRABALHO:  
    Próxima reunião: Janeiro de 2012, no SPGL.
      - Partilha de experiências. Criação de um grupo de trabalho para compilação de experiências/práticas diversas de interculturalidade.
      - Convite à participação de um(a) especialista na área, para promover um debate centrado no diagnóstico da realidade actual no nosso país no que respeita à interculturalidade (propostas: Sandra Mateus, ISCTE, a ser contactada por SOS Racismo e/ou Programa Escolhas; Luísa Cortesão).

domingo, 13 de novembro de 2011

1º Encontro do grupo para a Escola Intercultural

Encontro realizado a 6/9/2011

DEBATE DE IDEIAS
- O que estamos a fazer nas escolas em termos de interculturalidade? Que lacunas? Como melhorar?
- Como interagimos com o outro? Como lidamos com a diferença? – questão de base.
 - O que é incluir? “Tem que ser uma dança recíproca”.
 - Alargar a possibilidade de expressão das diferentes culturas com a criação de espaço(s), recursos e maleabilidade na escola.
 - Partir dos direitos humanos para envolvimento prático e não apenas sua defesa em teoria; “fazer viver” as coisas; desconstruir estereótipos.
 - A importância da participação activa. O Teatro do Oprimido como um das formas de incentivar participação.
 - O aprendizado entre professores e crianças e jovens de várias nacionalidades é mútuo – “nós também aprendemos com eles e eles aprendem connosco”.
 - Na diferença (qualquer que ela seja e não apenas cultural) há que valorizar antes do mais a pessoa.
 - A importância de valorizar as “pequeninas coisas”, mostrar o que se faz.
 - Perceber a vida que pulsa em cada comunidade; envolver as pessoas.
 - Questões problemáticas: o domínio da língua portuguesa; o acolhimento das diferentes culturas.
 - Necessidade(s) de formação – professores, funcionários e comunidade educativa.
 - Fazem-se “coisas” pontuais muito interessantes, mas é preciso aprofundá-las.
 - O papel da gestão escolar – o exemplo do Agrupamento da Apelação. Uma cultura de escola. Estímulo contínuo. Trabalho em conjunto. Projecto educativo – não a partir dos problemas, mas tendo como ponto de partida: “onde queremos chegar?”
 - Um projecto da Câmara de Loures - contrariar o insucesso escolar apostando, nomeadamente, nas indústrias criativas. Iniciativas várias em torno dos Objectivos do Milénio.
 - O conceito da aceitação do outro passa por vivenciar as outras realidades
- Necessidade de dinamizar e divulgar iniciativas e experiências de escola(s); apresentação do produto dos trabalhos à comunidade em geral.
  - As escolas só reagem quando já não sabem o que fazer (a prevenção é essencial desde o início da escolaridade).
 - A diferença não tem só base étnica, mas também de género, religiosa, social, entre outras.

PROPOSTAS VÁRIAS
  - Formação de grupos de trabalho para pesquisa e reflexão
  - Análise dos currículos e manuais escolares
  - Divulgação de estudos e recursos para escolas
  - Divulgação de experiências
  - Construir rede
  - Dispor de um “menu de intervenções” para apoiar as escolas
  - Debates: Entre a diferenciação e a normalização; Conceito(s) de interculturalidade – repensar paradigmas e princípios orientadores; A importância da gestão escolar …

CONTINUIDADE DO TRABALHO:
  
    Próxima reunião: Dia 14/11, 17h30, no SPGL.
Tema da reunião: debate em torno do(s) conceito(s) de interculturalidade
            Blog: Criação de um Blog para divulgação e troca de experiências